Personlichkeitstypologie

Das Buch orientiert sich an der Persnlichkeitstypologie von Fritz Riemann, der eine psychoanalytische Studie ber die mglichen Charaktere von Menschen angefertigt hat. Daraus werden ein genaues Typenbild und deren Leistungsfhigkeit abgeleitet. Dies erhht die Fhigkeit zur Verhaltensbeurteilung und Einschtzung von Entwicklungspotenzialen sowie zur Selbsteinschtzung von Fhrungskrften. Die dritte Auflage wurde komplett berarbeitet und erweitert. Zur Einfhrung in die Thematik wurde auch ein berblick ber einige weitere Typologien vorgestellt. Auerdem wurde die Transaktionsanalyse neu aufgenommen, da sie ebenfalls ein wichtiges Instrument fr die Mitarbeiterfhrung und Kommunikation darstellt und vom Verfasser auch hufig in Fhrungskrftetrainings eingesetzt wird. Das Buch richtet sich an alle Studierenden, Mitarbeiter und Fhrungskrfte, die an ihrer eigenen Leistungsbeurteilung oder der eines anderen interessiert sind.