Comportement de citoyenneté organisationnelle

Ce livre contient les perceptions des employés des universités népalaises sur le comportement de citoyenneté organisationnelle et le comportement de leadership du point de vue de la régénération culturelle dans l'enseignement supérieur. Ce livre décrit différentes théories sur le comportement de citoyenneté organisationnelle et le comportement de leadership. Ce livre présente un modèle pour les orientations futures en abordant les comportements de citoyenneté organisationnelle des employés pour la productivité dans les universités comme une vision dans le domaine de l'éducation au leadership.