Le style de leadership du laissez-faire

Lewin a mené son expérience sur des enfants il y a plus de 80 ans. Les auteurs ont estimé qu'il était temps de déterminer quel style de leadership est généralement utilisé dans la police. (Ce qui a été créé par Lewin et ses collègues.) En conséquence de ce qui précède, les auteurs ont mené une enquête quantitative auprès d'officiers de police professionnels étudiant pour un master en application de la loi senior. L'enquête a permis de dresser un tableau réaliste du style de leadership qui, aujourd'hui, au XXIe siècle, est prioritaire dans les forces de police. En plus de présenter les résultats, les auteurs ont élaboré des suggestions qui peuvent contribuer à élargir la vision des théoriciens du management.