360 grados

Es largo el camino de la persuasion para que las personas acepten y aprovechen el conocimiento. Jaime Soto lo sabe y es la razon de ser de este nuevo libro en que insiste en los valores de la innovacion y el aprendizaje en las empresas. Esta vez opta por una sintesis extrema y enumera las ideas claves de sus obras anteriores, con el fin de calar rapido en los lectores, pero tambien se le puede leer como una introduccion a su pensamiento organizacional.